Online-Ausbildung zum betrieblichen Suchtberater!

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(Diese Begriffe bedeuten alle das Gleiche und werden oft synonym verwendet)

Nach den ursprünglichen Vorstellungen betrieblicher Suchtkrankenhilfe standen betriebliche Suchtberater /Suchtkrankenhelfer in erster Linie für Informationen zur Suchtkrankenhilfe sowie für die Beratung und Begleitung bei Suchtkrankheit zur Verfügung. Heute sind noch viele weitere Anforderungen für betriebliche Suchthelfer, u.a organisatorische Aufgaben zur internen Verankerung und Sicherung der Kontinuität der Suchtprävention und Suchthilfe im Betrieb, zu bewältigen. Neben- oder hauptamtliche betriebliche Suchtbeauftragte sind an der Gestaltung und Umsetzung des betrieblichen Suchtpräventionsprogramms beteiligt, übernehmen Aufgaben im Rahmen der Gesundheitsförderung und Suchtvorbeugung oder beraten Personalverantwortliche.

Für nebenamtlich tätige Betriebliche Suchthelfer ist eine explizite Beauftragung noch wichtiger als für hauptamtliche BeraterInnen. Nur so können sie außerhalb des für das Hauptamt abgeschlossenen Arbeitsvertrages oder Dienstverhältnisses rechtlich geschützt im Nebenamt in der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe tätig werden.

Voraussetzungen für die Online- Ausbildung zum Betrieblichen Suchtberater

Die interne Beratungsarbeit im Betrieb setzt die Kompetenz voraus, sich in komplexen, stark von Interessen geleiteten, an Effektivität ausgerichteten Strukturen bewegen zu können. Ein Überblick über die Funktionen und Rollen im Betrieb, die Kenntnis der formalen und informellen Kommunikations- und Entscheidungswege sind wichtige Voraussetzungen hierfür. (Die früher stark betonte eigene (Sucht-)betroffenheit für die Eignung als Ansprechperson in Suchtfragen ist weder notwendig, noch für sich allein ausreichend, um die beschriebenen Anforderungen zu erfüllen.)

Fragen zur Online- Ausbildung Betrieblicher Suchtberater

  • Sie suchen eine kostengünstige Ausbildungsmöglichkeit, bei der Fahrt- und Übernachtungskosten wegfallen und die sich gut mit Arbeit und Familie vereinbaren lässt?
  • Sie möchten in Ihrem Betrieb Verantwortung im Rahmen der betrieblichen Suchtberatung übernehmen? 
  • Sie möchten sich zum betrieblichen Suchtberater / Suchtkrankenhelfer / Suchtbeauftragten fortbilden lassen? 
  • Sie übernehmen im Rahmen ihrer Betriebsratstätigkeit die Verantwortung für den Suchtbereich im Unternehmen? 

 

Wenn Sie eine der Fragen mit „ja“ beantworten können, sind Sie bei uns richtig. Wir bilden unter Berücksichtigung hoher fachlicher Standards in der betrieblichen Suchtprävention als einziger Anbieter Deutschlands betriebliche Suchtberater auch ausschließlich online aus.

 

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf um zu erfahren wann die nächste Online-Ausbildungsreihe Betrieblicher Suchtberater startet!

 

Gerne erstellen wir Ihnen auch ein maßgeschneidertes Inhouseangebot! Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail!

 

Unser Anbebot zur Online- Ausbildung zum Betrieblichen Suchtberater

  • Bei uns erhalten Sie von ausgewiesenen Suchthilfeexperten eine fundierte, praxisnahe und professionelle Online-Ausbildung zum Betrieblichen Suchtberater!
  • Wir sind der einzige Anbieter in Deutschland, der eine Ausbildung zum betrieblichen Suchtberater auch ausschließlich mit Hilfe von Onlineseminaren anbietet!
  • Die Online-Seminare werden von praxiserfahrenen und hochqualifizierten Suchthilfeexperten, Juristen und Medizinern durchgeführt!
  • Unsere Online-Seminare sind kurzweilig, abwechslungsreich, kommunikativ, effektiv, interessant und dialogisch aufgebaut.

 

Rahmenbedingungen / Leistungen / Kosten

  • 6 Module zu je 2 Tagen (Dienstag und Mittwoch 9-16 Uhr) über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten
  • inklusive Besuch einer Suchtberatungsstelle
  • inklusive Gespräche mit Selbstbetroffenen
  • inklusive ausführlicher Teilnehmerunterlagen (Skript, Fotoprotokoll, Fallbeispiele, Betriebsvereinbarung, Checklisten, Infobroschüren, u.v.m.)
  • inklusive Abschlusszertifikat
  • Gesamtkosten: 3.900€ zzgl. MwSt.

 

Voraussetzungen für Teilnahme und Zertifikat

  • Ausreichende technische Voraussetzungen für ein Onlineseminar
  • Teilnahme mit eingeschalteter Kamera und Mikrofon
  • Ungestörter Arbeitsraum
  • Bereitschaft zur aktiven Teilnahme
  • Teilnahme an mindestens 5 von 6 Modulen (für das Zertifikat)

Termine für die nächste Ausbildung zum Betrieblichen Suchtberater (online)

Termine für die nächste Ausbildungsreihe zum betrieblichen Suchtberater

  • Modul 1: 6.-7.2.2024
  • Modul 2: 5.-6.3.2024
  • Modul 3: 9.-10.4.2024
  • Modul 4: 7.-8.5.2024
  • Modul 5: 4.-5.6.2024
  • Modul 6: 25.-26.6.2024

Inhalte unserer Online- Ausbildung zum Betrieblichen Suchtberater (6 Module zu je zwei Tagen)

Modul 1: Sucht- und suchtmittelspezifische Grundlagen

  • Suchtmittel (Alkohol, Medikamente, illegale Drogen, Verhaltenssüchte)
  • Definition und Diagnose
  • Entwicklung in die Abhängigkeit
  • Konsummuster und Trinkstile
  • Ausrutscher und Rückfall
  • Ursachen und Folgen einer Suchterkrankung
  • Mögliche Merkmale eines/einer Betroffenen
  • Das betriebliche Umfeld
  • Co-Abhängigkeit

 

Modul 2: Rechtliche Grundlagen und Besonderheiten

  • Relative und absolute Alkoholverbote
  • Die Unfallverhütungsvorschriften
  • Sicherungsmaßnahmen
  • Entgeltfortzahlungen
  • Einzelvertragliche Vereinbarungen
  • Auffälligkeiten als Folge von Krankheit oder individuellem Fehlverhalten
  • Abmahnung und Kündigung
  • Aktuelle Rechtsprechung

 

Modul 3: Innerbetriebliche Regelungen / Betriebsvereinbarung Sucht

  • Akute Intervention bei Auffälligkeiten
  • Besprechung einer Muster-Betriebsvereinbarung „Sucht“
  • Analyse eventuell bereits vorhandener Betriebsvereinbarungen
  • Gestufte Vorgehensweise bei Vorfällen (Stufenplan)

 

Modul 4: Standards der betrieblichen Suchtprävention

  • Suchtvorbeugende Ansätze (Primär-/Sekundär-/Tertiär-Prävention)
  • Organisatorischer Rahmen und Einbindung der Betrieblichen Suchtberatung
  • Rollenklärung und Aufgabenspektrum des betrieblichen Suchtberaters
  • Zusammenarbeit mit dem Suchthilfesystem
  • Versicherungs- und Sozialrechtliche Vorschriften
  • Voraussetzungen für eine Entgiftung/ Entwöhnungsbehandlung
  • Vorgehensweise bei Antragstellung
  • Sozialbericht, Arztbericht, Übergangsgeld

 

Modul 5: Beratungskompetenz und Arbeitsmethoden

  • Kompetenzen zur Gesprächsführung
  • Grundlagen der Klientenzentrierten und Motivierenden Gesprächsführung
  • Die vier Ebenen der Kommunikation
  • Die Stadien der Veränderung
  • Umgang mit dem Widerstand der Betroffenen
  • Information, Beratung und Begleitung von auffälligen Mitarbeitenden
  • Gestaltung von Erstgesprächen
  • Begleitung von Stufengesprächen der Betroffenen
  • Beratung von Vorgesetzten und Kollegen

 

Modul 6: Fortsetzung Beratungskompetenz, Neue Süchte und Abschluss

  • Gesprächsführung mit Betroffenen (Vertiefung)
  • Neue Süchte – Verhaltenssüchte (Onlinesucht / Glücksspielsucht)
  • Hirndoping (Medikamentenmissbrauch durch Neuroenhancement)
  • Jährliche Berichtserstattung der Arbeit
  • Information der Mitarbeiterschaft
  • Abschluss und Zertifizierung
Information zur Online-Ausbildung betrieblicher Suchtberater zum Download
Unter "Download" finden Sie ausführliche Information zu unserer Online-Ausbildung zum betrieblichen Suchtberater. Sie finden dort Infos zum Ablauf, zu den Rahmenbedingungen, Kosten und zu den Inhalten.
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Das sagen Teilnehmer über die Ausbildung zum Betrieblichen Suchtberater

"...Gerne möchte ich mich nochmal bei Ihnen für das sehr gelungene Seminar „Betrieblicher Suchtberater“ bedanken.
Bedanken, weil ich Sie als Trainer kennengelernt habe, der das Thema Sucht und Suchtprävention nicht nur unterrichtet, sondern auch als Therapeut vorlebt. Durch Ihre einfühlsame Art und dem kurzweiligen vermitteln des Unterrichtsstoffes, wurde diese Ausbildungsreihe aus meiner Sicht ein voller Erfolg.
Stets haben Sie zu diversen Themen nicht stur den Lehrstoff vorgetragen, sondern wenn es notwendig war, sehr flexibel auf die Gruppenstimmung reagiert und auflockernde Übungen miteingebaut...."

(Volker Kästel, Betriebsratsvorsitzender Dr. Oetker)

Dr. Oetker_Referenzschreiben.pdf
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"...Ich persönlich habe eine sehr große Hochachtung und Respekt vor seiner Ausbildungsleistung. Die Art und Weise, wie er sein umfangreiches Wissen sowie seine ganz persönlichen Erfahrungen bereitwillig in den Dienst der Gruppe stellt und für den Erfolg einbringt, hat meine höchste Annerkennung verdient..."

(Arnulf Kruse, Gesamtbetriebsratvorsitzender Norddeutsche Retail-Service AG)

Norddeutsche Retail-Service AG_Referenzs
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"... Es war schon beeindruckend mit welchem fachlichen Know-how und Herzblut er seine Kenntnisse und Erfahrungen an die Seminarteilnehmer weitergeben konnte. Der Unterricht war kurzweilig und sehr interessant gestaltet. Für die jetzige Praxis konnte ich viel mitnehmen, sodass ich gut gerüstet in den Betrieb zurückkehren konnte...."

(Peter Both, freigestellter Betriebsrat SIGNAL IDUNA)

SIGNAL IDUNA_Referenzschreiben.pdf
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